Найважливіший урок, який має засвоїти кожен новий CEO, що бере на себе керівництво компанією з історією. Ви є хранителем історії та бачення когось іншого. Ваша робота полягає в тому, щоб зберегти, покращити та вдосконалити це. А не викидати. Лише ринок може вирішити, коли це закінчено.
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
11 лайків
Нагородити
11
6
Репост
Поділіться
Прокоментувати
0/400
MetaDreamer
· 8год тому
Добре сказано, управління старими підприємствами вимагає скромності.
Переглянути оригіналвідповісти на0
GasFeeCrier
· 20год тому
Основна робота не була даремною.
Переглянути оригіналвідповісти на0
TaxEvader
· 08-23 19:55
Ще один Ма Юнь... знову говорить про великі істини.
Переглянути оригіналвідповісти на0
RetailTherapist
· 08-23 19:55
Немає ніякого бажання, гнила глина не підніметься на стіну.
Найважливіший урок, який має засвоїти кожен новий CEO, що бере на себе керівництво компанією з історією. Ви є хранителем історії та бачення когось іншого. Ваша робота полягає в тому, щоб зберегти, покращити та вдосконалити це. А не викидати. Лише ринок може вирішити, коли це закінчено.